一是深挖镇内就业潜力，开展“就业服务月”活动，深入镇内43家规模以上企业，开展用工调研，将用工信息在劳动保障所电子屏幕上滚动播放，发放各类宣传明白纸、用工信息1000余份；二是拓宽外围就业渠道，积极搜集外地企业用工信息，与20余家规模以上用工企业签订劳务合作协议，达成合作意向岗位300余个；三是搭建就业培训平台，举办就业再就业培训活动3次，受训人员200多人，150多人实现带技能就业。