一是坚持充分就业，多措施并举促进倍增。以落实更加积极的就业政策为重点，一手抓稳定和扩大就业，一手抓满足企业用工需求，全方位促进就业总量增长。建立劳动力资源库，储备各类劳动力信息6000余条，满足辖区企业的用工需要；与金板建材、联兴玻璃、天顺木业、运河纸业等企业联合开展专项技术培训，为企业提供劳动力500余名，促进劳动力实现就地安置；大力开发公益性岗位，帮助就业困难群体实现充分就业，为就业困难人员提供小区保洁、道路维护、园林绿化等多方位的公益就业岗位50个；推进劳动力转移，鼓励劳动力到外地打工实现就业，新增转移农村劳动力800余人。

    二是坚持自主创业，多渠道疏通促进倍增。加大对高校毕业生、城镇新增劳动力、困难家庭人员、下岗失业人员、进城务工劳动者等开展技能培训和创业培训，增强劳动者就业能力、工作能力和创业能力，提高创业者的创业技能，完成职业技能培训1017人，完成创业培训175人。以创业促进就业、以创业带动就业，为创业者提供土地、技术、小额资金扶持等政策激发创业者热情，积极扶持农民工等回乡创业。目前，已有30余名创业者通过创办特色养殖、大棚种植、餐饮服务等经济实体实现创业梦想。

     三是坚持集体协商，多力度推动促进倍增。完善劳动关系三方协调机制，充分发挥三方协调机制在促进劳动关系和谐稳定中的主要作用。在全镇开展工资协商制度，加大对企业工会的监管力度，切实保障从业人员的利益，查处违规用人单位3户，责令补签劳动合同58人，责令登记并缴纳各类社会保险2户42人，处理农民工讨薪事件5件75人82万元，受理劳动争议纠纷7件。