2011年5月18日10:7:10

        去年来，南沙河镇劳动保障所牢固树立“以企为源、以人为本、和谐共生”的工作理念，紧紧围绕“个个有工作、人人有保障、处处有和谐”的工作目标，创新服务举措，各项工均完成得有序、高效，为全镇经济发展提供了良好环境，全镇民生得到有力改善。

    一、就业扶持政策积极有效。该所在今年的农村劳动力就业培训工作中，将用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。一方面充分利用现有的技校培养渠道，进一步加大技校招生力度，保证新增劳动力的素质，另一方面利用职业中学，按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，有针对性的提高职业技能和政策法规水平。去年一年累计完成培训就业520人，完成农村劳动力转移就业2700人；安置城乡“双零”家庭成员就业11人，做到全年动态消零。

    二、社会保障体系覆盖全面。去年来，该所认真贯彻落实全市劳动保障工作会议精神，按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的要求，以扩面征缴为抓手，着力完善政策制度，通过全所上下共同努力，完成扩面人数146人，完成全年目标任务105%。在城乡居民养老保险工作中，该所认真做好政策宣传工作，制作宣传车、布幅标语200余幅、组织机关包村人员、办事处人员深入村户进行摸底调查、政策宣讲。在后期工作中，该所组织10多名同志不分昼夜，加班加点输入参保人员信息，保质保量的完成信息录入工作。截至目前，全镇累计缴纳养老保险基金800万元，16-59周岁居民参保率达70%以上，60周岁以上人员做到了应保尽保。

    三、劳动关系和谐稳定。在劳动关系整体协调难度日益加大、案件数量大幅上升的情况下，该所案件按时处结率一直保持在100％，集体争议案件呈下降趋势，劳动争议预警应急扎实高效。去年一年该所督促指导用人单位签订劳动合同1200余份，并做好劳动保障日常巡查工作，全年主动巡查用人单位12个，调解处理工伤待遇争议案件2起，依法维护了职工的合法权益。