2011年5月13日10:46:39

　  一是突出民主选举，新村“两委”班子公信力进一步增强。该镇在村“两委”换届选举工作中，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则和“注重品行、突出能力、群众公认”的要求，采取“公推直选”的方式，把办事公道、热心服务、群众认可的党员选到村“两委”班子中来。此次村“两委”换届选举过程中，依法推选产生村民选举委员会30个，登记选民36529名，登记率100%。30个村推选村委会委员正式候选人125名；选举产生村委会主任30人，回答村民提问110个（次）；通过“两推一选”选出的新一届支部委员92名，其中支部书记30名。村“两委”班子的公信力有效的得到了提升，村发展“领路人”的角色进一步得到了认可。
　　二是突出激励保障，新村“两委”班子吸引力进一步提升。村“两委”换届选举工作开始之初，该镇就从健全村“两委”待遇保障机制入手，解除村“两委”干部的后顾之忧。根据相关政策，全面落实党内关爱的各项措施，使农村党员干部在职有报酬、退职有保障、贫困有救助，让党员干部充分感受到基层党组织的温暖。同时，由镇党委牵头，联合组织、纪检、经管等部门联合成立村“两委”工作考评组，对村干部进行考核奖励，形成引导和激励村干部干事创业的导向。保障激励机制的进一步健全，将极大提升村“两委”岗位的吸引力，增强村干部队伍的稳定性。  
　　三是突出结构优化，新村“两委”班子能动力进一步提升。陶庄镇村第十届村“两委”换届工作，经过“公推直选”，打造了一支平均年龄低、文化层次高的新一届村“两委”班子队伍；其中大学生村官田健，2007年到村工作以来，其在村各方面的工作得到了村民的一致认可，高票当选村支部书记。30个村产生“两委”班子成员117名，其中：书记、主任“一肩挑”24名；党员103名；高中及以上文化文化97名；45岁以下59名，初步形成了一批文化层次高、精干高效的村级干部队伍，班子工作能动力得到进一步的提升。