一是扎实开展创先争优党员承诺制活动。按照区委的统一部署和安排，稳步开展创先争优党员承诺制活动。通过党员的承诺、示诺、践诺、评诺，让党员亮身份，让群众做监督，充分激发了基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。目前，全镇1257名党员承诺事项2680件，兑现承诺事项1346件，得到了群众的一致认可。该镇经验作为全区典型在《大众日报》上进行了刊发和推广。

二是认真学习贯彻《廉政准则》和“四项监督制度”。 《廉政准则》和“四项监督制度”颁布实施后，该镇将其列入理论中心组学习的重要内容，利用周五学习日，举办了全镇机关党员干部和村干部专题培训班，提高了党员干部的知晓率；积极参加全区“四项监督制度”知识集中测试和知识竞赛，取得了知识竞赛预赛第一名、决赛二等奖的好成绩。

三是大力提高村干部的政治待遇和福利待遇。建立健全了村党组织书记考核奖惩制度，对工作业绩突出的享受机关干部待遇。目前，全镇有7名书记或第一书记享受机关干部待遇，占全镇支部书记的47%。不断提高村干部工资补助标准，村主要负责人年人均收入达到2.8万元，其他干部工资也高于全区平均水平，极大地调动了村干部的工作积极性。