2009年6月1日9:8:10

    近年来，市中区矿区街道不断创新低保管理方式，规范操作程序，完善管理制度，推行“五化”管理措施，辖区低保工作水平明显提高。今年2月，街道被国家民政部授予“全国基层低保规范化建设典型单位”。　　
    一是审查审批程序化。对申请低保家庭，坚持街居人员联合进行入户核查其人员、收入情况，按照评议、审核、审批的“三审”程序，实行区、街、居“三级”公示，做到“政策、程序、结果”三公开。
    二是分类施保明细化。街道将辖区低保家庭分为A、B、C三类，根据低保家庭及人员的收入不同情况，分类实施保障，确保低保家庭和人员的生活稳定。
    三是档案管理规范化。街道建立了低保家庭收入情况档案，纸质原始审批档案分类归放整齐，电子档案及时完善，确保辖区低保工作数据准确无误。
    四是管理动态化。街道定期、不定期对低保对象进行走访检查，及时掌握家庭的收入状况、人口变化等情况，及时办理增、减、停手续，严格落实“应保尽保、应保必保、应出即出”制度。今年以来，街道共注销22户低保户，调整14户。
    五是低保工作制度化。严格执行保障范围、保障标准、收入认定、申请审批程序、有奖举报、违规责任追究等制度，定期监督检查，形成低保工作的制度化、规范化。