滕州市不断探索提升基层基础建设水平

作者：来自：时间：2015-12-22 00-00-00

今年以来，滕州市统计局以提高统计数据质量为中心，结合我市统计工作实际，切实加强统计基层基础建设，不断探索加强统计基层基础建设工作的新方法、新思路，提高了统计数据质量，提升了统计服务水平。

一、统计规范化建设继续推进。一是建成了详尽的镇街统计机构和人员电子档案，规范了统计信息和分析上报、审核、发布程序，统计组织体系已经向村居延伸，督导帮促统计规范化建设薄弱的镇街查找不足、整改提升，顺利通过枣庄局组织的镇街统计站规范化建设抽查验收，滕州局工作经验在省统计局《统计基层工作交流简报》第二期予以刊发。二是全市21个镇街统计站（办）全部达到了有机构、有人员、有经费、有场所、有设施、有制度的“六有”标准，镇街统计站（办）工作关系理顺，履行政府综合统计职能成效明显，其中木石、官桥镇统计站服务能力得以提升，2014年各有5篇统计分析获得镇主要领导批示；西岗、大坞、级索统计办编发3种统计资料报送有关领导和部门；东郭、东沙河、龙阳等经济条件较为薄弱的镇街，统计工作条件比去年有了明显改善；南沙河、滨湖新进了高学历统计人员；部分镇统计网络体系延伸到各村居；15个镇街统计站（办）与企业统计人员建立了飞信、QQ群联系，业务指导和跟踪服务得到加强。三是市政府出台《关于加强和完善部门统计工作的意见》，加强和改进部门统计工作。认真贯彻落实国务院和省、市关于加强和完善部门统计工作的文件精神，提请市政府出台了《关于加强和完善部门统计工作的意见》（滕政发[2015]74号），推动部门全行业统计，提高部门统计数据的匹配性和支撑力，实行双向交流清单制度。

二、启动“四上”企业统计规范化建设，统计双基建设持续发力。一是召开了推进“四上”企业统计基础规范化建设座谈会，听取镇街、企业统计机构的意见和建议，形成了《滕州市“四上”企业统计规范化建设实施意见》，制定了“四上” 企业统计综合管理制度、统计报表管理制度、统计资料归档及保密制度等，印制了“四上”企业统计档案资料夹，推动企业实现“三个明确、三个落实”，即明确一名行政分管领导、明确一个承担统计工作的责任科室、明确一名综合统计负责人，落实一台联网直报计算机、落实“一套表”直报工作流程、落实“一企一档”工作规范，筑牢企业统计基础，实现企业统计工作规范化管理，促进源头数据质量的提高，17个镇先行完成了企业统计规范化建设，4个街道任务量占到了全市工作的50%，目前正在进行中，预计2016年初全部完成。二是建立了全市“四上”企业统计从业人员基本信息数据库，查找企业统计从业持证“盲区”，组织73名企业统计人员参加了2015年统计从业资格考试。通过会议部署、政务平台、各专业QQ群、电话通知等多种渠道做好宣传工作，确保报名信息传达到位。

三、统计宣传服务采取多种形式推动。一是加强了与民主党派、工商联及无党派人士工作联系。邀请各民主党派主委、负责对口联系的副主委，市工商联主席、负责对口联系的副主席，部分无党派人士等参加座谈会议，汇报统计工作开展情况，研讨全市经济运行情况，听取工作意见和建议。建立了统计信息交流、社情民意共享、专题调研协作等六项工作制度，规范、畅通联系交流机制，为民主党派、工商联和无党派代表人士参政议政提供统计数据支持，在接受民主监督、优化统计服务中推进依法统计、科学统计。二是举办滕州市第六届“中国统计开放日”活动。为组织好今年的统计开放日活动，市统计局、国家统计局滕州调查队联合印发了《关于在全市组织开展第六届“中国统计开放日”活动的通知》，有计划、有重点地开展了相关庆祝和宣传活动。首次联合滕州电视台制作了《走向开放的滕州统计》电视宣传专题片，系统介绍统计数据的来源以及生产过程；在滕州统计内外网、滕州调查队网和中国滕州网设立“中国统计开放日”宣传网页，以图文并茂的形式宣传推介统计基础知识，及时跟进活动进展情况；在《滕州日报》开设专栏《走向开放的滕州统计为您服务——关注第六届中国统计开放日》，A2版头条报道1110多家“四上企业”开展统计星级创建活动；市信息服务中心、移动公司向各级党政领导和企业经营者发送宣传短信；21个镇街统计人员深入辖区内“四上”企业开展“百人进千企”宣传周活动，发放《统计和您在一起》宣传册，向企业负责人和统计人员普及统计知识，展示统计成果，听取意见建议；邀请市人大、市政协、市纪委、市政府有关部门和部分镇街领导同志，部分镇街统计站和企事业单位统计人员、辅助调查员代表，汇聚一堂研讨交流统计工作，共同庆祝中国统计开放日。三是积极推动统计教育培训顺利开展。举办了全市统计系统业务培训班。邀请莱城区统计局、枣庄市委党校和枣庄市统计局有关专家来滕现场授课，组织开展镇街统计人员业务工作交流，拓展了统计视野，增进了工作联系，人员业务素质和工作能力得以提升。举办了全市“四上”企业轮训班。制定了全市“四上”企业统计人员培训计划，有计划、分批次、分专业组织“四上”企业统计人员参加业务轮训，基本实现“四上”企业培训全覆盖，不断提高企业统计人员的履职能力。