为全面推进统计工作“四大工程”建设，进一步提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，进一步对企业统计工作进行量化和规范化，市中区统计局按照省、市局统一部署和要求，全面做好“四上”企业星级管理工作，取得较好成效。

　　一、市中区“四上”企业统计星级管理工作开展情况

　　（一）提高认识，加强宣传培训。我局及时召开了全区“四上”企业星级管理工作动员暨培训会议。各镇、街统计站站长、业务骨干，区局“四上”企业统计星级管理相关专业人员参加了会议。会上，传达了市统计局企业星级评定会议精神并对评定工作进行了具体部署安排。区局就下一步如何开展星级管理工作提出具体要求：一是重理念，创新思维，探索推进星级管理工作的手段。二是要讲究工作方法，要善于依靠群众，积极发动群众，要把星级管理工作层层落实，分解任务。三是认识到位，细化责任，各统计站要切实担负起星级管理工作第一责任人的职责。会上区局专业人员还对企业星级管理需要申报的各项表格进行了详细地解读培训。第一时间把“四上”企业星级管理工作的重要性宣传出去，并把星级企业管理工作做什么，怎么做等方面对企业做了深刻的阐释，为我区“四上”企业统计星级管理工作的开展奠定基础。

　　（二）强化措施，加大督导力度。全区企业统计星级管理工作动员会议召开后，区局专业人员多次召开调度会议，制定多项措施，确保此项工作的开展。一是建立了定期通报制度。为更好地了解和指导“四上”企业统计星级管理工作的开展，区局定期通报各镇、街的工作开展和进度情况。同时，业务负责人员针对企业统计星级管理工作存在的问题定期进行了解和解答。二是深入基层，现场指导。局领导及各专业人员主动会同镇、街人员一起深入到企业，与企业相关负责人进行现场交流、指导，实地查看“四上”企业的实际经营情况和申报材料整理工作进度，就申报材料的指标认定进行认真解释。借企业统计星级管理的有利时机，进一步推进企业统计规范化建设，也从而推动了全区“四上”企业统计星级管理评定工作。

　　（三）确保效果，认真组织验收工作。针对申报一星级、二星级标准的企业，根据我区实际，采取由镇、街统计站初验，区统计局对初审合格的企业再现场抽查验收方式进行验收。8月底，对初验合格的一星级、二星级标准的企业，区局组织验收组，到申报星级企业进行实地验收，并将验收情况按照《山东省“四上”企业统计星级验收表》所列条款逐项打分。

　　二、“四上”企业统计星级申报和验收成果

　　由于领导重视，措施得力，加上区局各专业及镇、街道、企业统计人员的共同努力，我区“四上”企业统计星级申报工作取得较好的效果。同时，通过这次“四上”企业统计星级管理工作，对全区企业统计能力有了较为全面了解。截至目前，全区 “四上”企业统计星级单位共413家，提出申报星级的单位400家，占96.9%。从分星级情况看，申报一星级企业有113家，占28.2%；二星级158家，占39.5%；三星级40家，占10%；四星级19家，占4.8%；五星级26家，占6.5%。星外44家，占11%。从分专业情况看，工业企业申报有182家，占51%；贸易和住宿餐饮业申报有84家，占23.5%；房地产企业申报有32家，占9%；建筑业企业申报有44家，占12.3%。重点服务业申报有15家，占4.2%。通过区统计局和镇街统计站专业人员的验收审查，企业填报情况基本属实，符合我区企业统计能力现状。

　　三、“四上”企业统计星级管理工作存在的问题

　　我区在指导、帮助企业做好各项申报工作时，发现当前企业统计工作中存在一些共性问题：

　　一是个别企业存在对统计工作关注度低，统计机构不健全，统计人员业务素质不高的问题。统计本是企业管理的重要手段，但在当前的许多企业中处于可有可无的位置，在“四上”企业中，有独立统计机构和专岗专职统计人员的不是很多，大部分企业的统计工作由财务或生产管理部门兼管。大学本科以上学历统计人员不多，中专、高中、初中学历人员居多。

　　二是企业统计制度不健全，存在统计台账不规范，档案资料缺失的问题。从“四上”企业统计星级单位管理工作的开展情况看，有部分单位的财务不健全，统计台帐缺失。我区民营经济的快速发展，中小企业大量出现，中小规模企业管理相对基础薄弱，财务核算不健全、不规范。当前，加强企业统计制度建设，规范企业统计台账，建立企业统计档案等工作，亟需加强。

　　三是企业的申报积极性不高。在组织企业申报统计星级管理工作过程中，越是管理规范的大型、较大型企业积极性越高；反之，管理差、规模偏小的企业申报积极性偏低。规模偏小的企业在拿到申报《方案》后，先分析申报星级企业能否给企业带来好处、能否提高企业的社会知名度、能否提高企业为生产经营融资的信誉等级、能否增加政府对企业的关注度等。这部分企业对星级管理的认识不够，积极性不高。