根据区委、区政府和市统计局一系列工作安排部署，结合我区统计工作实际，区统计局党组研究决定在全区统计系统开展以“六讲六提高”学习教育活动为主要内容的队伍建设年活动。具体实施方案如下：

    一、指导思想

    以科学发展观为统领，以全面贯彻落实区第九次党代会和全市统计工作会议精神为动力，以“三个一流”（ 带一流队伍、创一流工作、树一流形象）为目标，以“三有”（有作为、有地位、有收获）为标志，以“六讲六提高”（讲政治，提高解放思想的能力；讲学习，提高解决问题的能力；讲团结，提高和谐共进的能力；讲奉献，提高执行决策的能力；讲创新，提高与时俱进的能力；讲纪律，提高廉洁自律的能力）为主要内容，深入开展“三百”（问百计、访百企、进百户）调研活动，全面加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设、机关制度建设、业务能力建设，切实提高统计服务质量和水平。

    二、活动内容

    本次活动主要包括以下内容：

   （一）认真学习贯彻区委办转发的《区直机关工委关于开展“建设五型服务薛城发展”主题教育实践活动的实施意见》（室字【2012】15号）文件精神，深入贯彻落实区第九次党代会精神，推进机关党的建设，激发机关党员干部积极性，更好服务中心，服务发展，服务民生，服务群众。一是开展建设“学习型党组织”活动，打造书香机关。加强和改进党组中心组学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么、什么弱强什么”的原则，开展形式多样的学习教育活动，不断增强机关活了。二是开展“创建文明机关、争创文明使者”活动，打造文明机关。全力提升机关干部社会公德、职业道德、家庭美德和个人品行，加强机关精神文明建设。三是开展“创建国家森林城市机关先行”活动，打造绿色机关。四是开展“争创机关先锋岗位、建设幸福新薛城”活动，打造高效机关。强化岗位责任意义，健全岗位责任体系，提高岗位履职能力，打造统计岗位文化。五是开展讲党性、讲大局、讲奉献党员主题教育活动，打造和谐机关，营造和谐班子、和谐队伍、和谐氛围。

   （二）认真学习贯彻省纪委九届八次、市纪委九届七次和区纪委九届二次全会精神。认真学习领会区委、区纪委的工作报告，深刻理解新一届区委、区纪委的工作思路、任务目标、具体措施，严格执行党代会的安排部署，切实把思想和行动统一到党代会精神上来；以服务党委政府、服务经济发展、服务人民群众为宗旨，紧紧围绕区委、区政府中心工作，促进各项工作落实；围绕全区经济社会发展的大局，加强干部队伍作风建设，提高办事效率，优化发展环境；围绕广大人民群众关注的热点问题，加强对突出领域、关键环节的监督管理，健全廉政风险防控机制，促进领导干部依法行政。

   （三）认真学习贯彻区委《关于实施“双百工程”深化基层组织建设的意见》（薛发【2012】7号），与帮包联系企业抓好“两新”组织党建工作，重点在“三抓”上下功夫：一是抓规范，“两新”组织党组织达到有场所、有门牌、有党旗、有设施、有制度、有档案、有活动和有经费等“八有”目标要求；二是抓提升，深入开展“党员先锋岗”、“党员先锋之星”等创建活动，着力提升党组织服务发展、党员联系服务职工能力，职工满意率达到90%以上；三是抓示范，指导和协助派驻单位进一步加快“兼合式”党组织建设步伐，努力把任职“两新”组织建成党建工作示范点。

   （四）认真学习贯彻省统计局《关于印发<山东省统计局“能力建设年”活动实施方案>的通知》（鲁统字【2012】12号）精神，扎实有效地开展“能力建设年”活动，通过业务技能培训、调查研究和实践锻炼、业务练兵，全面提高学习能力、开拓创新能力、数据采集整理能力、分析写作表达能力、保障服务能力、执行落实能力。

  （五）认真学习贯彻市统计局《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》（枣统字【2012】20号）文件精神，建立落实科学发展观的纪律保障机制，加大对违法违规行为的查处力度。明确政令畅通，按照党风廉政建设和反腐败工作任务分工，依据《统计法》及《统计违法违纪行为处分规定》，加强对统计数据质量的监督检查，坚决反对的制止统计上的弄虚作假、以数谋私，确保数据真实可信。

    三、方法步骤

    这次学习教育活动时间从2012年5月23日开始，至12月31日结束。

学习教育活动分为学习动员、对照查摆、调研评议、总结整改、巩固提高五个阶段，具体安排为：

   （一）学习动员阶段（5月23日至5月25日）

   主要是召开学习教育动员会议，传达贯彻上级有关文件精神，深入学习领导讲话和重要指示，深刻领会开展“六讲六提高”活动的目的、意义、目标要求，统一思想、提高认识，切实增强广大党员干部参与活动的积极性、主动性和自觉性。

   （二）对照查摆阶段（5月26日至5月31日）

    全区统计系统干部职工对照要求，认真总结梳理工作情况，区局党组及中层以上干部、各镇街统计站通过召开民主生活会、各科（室、中心）通过召开科务会，实事求是的分析查摆在政治、学习、团结、奉献、创新、纪律等方面存在的问题和不足，开展批评与自我批评。

   （三）调研评议阶段（6月1日至6月15日）

    认真倾听领导对统计工作的指示和要求。深入镇（街）、村（居）、企业开展问百计、访百企、进百户调研活动，全面了解和掌握统计基层基础工作情况。充分发扬民主，广泛征求意见和建议。客观准确评价统计工作实际和现状，寻求解决问题的途径和方法。

  （四）总结整改阶段（6月16日至9月30日）

    召开活动总结会议，归纳综合活动取得的成果。针对活动查摆发现的不足和问题，制定整改措施和意见，落实整改目标和时限。

  （五）巩固提高阶段（10月1日至12月31日）

   巩固学习教育活动成果，健全完善工作管理机制，提高机关建设和管理水平。

   四、组织领导

   （一）为加强学习教育活动的组织领导，成立学习教育活动领导小组，区统计局主要领导任组长，其他科级干部任副组长，各科（室、中心）主要负责人为成员（名单附后）。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织安排、监督检查工作，局分管领导兼任办公室主任。分组活动由机关党组负责协调，按支部划分活动单元。各镇街统计站也要成立相应的组织领导机构，加强此项工作的领导。

   （二）学习教育活动采取集中学习与自主学习相结合。集中学习采取请进来、走出去等形式，外请领导专家作报告、领导班子成员作讲座、开展业务轮讲，使教育活动丰富多彩、富有成效。

   （三）在区局内部信息网开设学习教育调研活动专栏，创办学习教育活动简报，及时编发学习教育活动信息，宣传学习教育活动成果。

   （四）要统筹安排好学习教育活动和正常业务工作，以学习教育活动促进各项工作的开展，用各项工作的实际成果检验学习教育活动成效，做到两不误、两促进。

                                                 二○一二年五月二十三日

组  长：张联义

副组长：刘永红   赵志伟   王  侠

成  员：魏  雷   张  燕   孙艳启   陈建华   李  辉

        张  超   曹  伟   王爱军   于  涛    张  静

办公室主任：王  侠（兼）

    副主任：于  涛   薛成业

    成  员：韩刚建   陈海平   高  伟   马  静   马  瑜