按照我局《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，全局各级党员领导干部要紧密联系工作实际，深入开展谈心谈话活动。现将有关事宜通知如下:

一、活动目的

通过扎实广泛的谈心谈话，达到深入了解情况、增进互信、广纳意见、改进工作、促进和谐，凝聚力量,更好地推动我局各项工作顺利开展。

二、主要形式

1、局领导层次：领导班子成员相互之间，班子成员与分管各科室负责人之间。

2、科室层次：各科室负责人相互之间，各科室负责人与本科室职工之间。

3、党支部层次：党支部委员相互之间，支部委员与党员之间，普通党员之间。

三、谈心时间

4月14日——4月20日。

四、谈心内容

1、党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的突出问题和建议。

2、在统计工作上存在的主要问题和建议。

五、谈心流程

1、坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，紧紧围绕反对“四风”，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意。

2、诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进的具体建议。

3、请对方指出自己的问题和不足并提出建议。

4、谈话双方一起交流沟通、形成一致意见。

六、几点要求

1、谈心谈话活动应采取多种形式，积极营造轻松、民主、平等的谈话氛围，使谈心谈话活动在一种和谐、自然、愉悦的环境中进行。

2、谈心要敞开心扉、面对面相互沟通思想、增进了解、化解矛盾、正视问题，既肯定成绩，又要指出问题和不足。坦诚相见，多作自我批评，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾解在前面，通过深入开展谈心谈话活动，找准问题、理顺情绪、增进团结。

3、在具体交谈过程中，既加强引导找准谈话重点又鼓励说真话、讲实话，坚持谈真心实意的话、具体实在的话、提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

4、做好相关记录。要根据谈话内容，突出主题，做好记录，以备核查。记录要言简意赅，有观点、有依据。对提出的意见、建议，能够当场答复的当场答复，不能当场答复的要认真研究，及时给予回复；对反映的实际问题，能解决的尽量解决，一时不能解决的，要给予解释和说明。

2014年4月14日