枣统办字〔2013〕14号

关于建立干部联系基层调研制度的通知

各区（市）统计局、高新区经发局、市局各科（队、室、中心）：

为全面贯彻落实中央、省、市委关于改进工作作风密切联系群众的一系列文件精神，切实加强领导干部作风建设，按照《枣庄统计局党组关于印发进一步改进工作作风的若干规定的通知》（枣统党组字[2013]1号）要求，市统计局决定建立干部联系基层调研制度。现将有关事项通知如下：

一、建立基层调研联系点（联系户）

建立“12511”调研制度，即：局副县级以上领导干部每人联系一个区（市），每个区（市）确定2个乡镇（街道）、5家企业、10个个体经营户为调研联系点，根据需要定期或不定期开展调研，每季度撰写一篇调研报告。

二、调研工作需把握的原则

1、突出重点的原则。调研工作要围绕全市统计系统实际工作中需解决的重大问题，有针对性地研究统计工作中出现的新情况、新问题。

2、注重实效的原则。调研工作要着眼于解决实际问题，把调研与解决实际问题结合起来；要注重调研成果的转化，并关注成果运用过程的反馈跟踪，促进实际工作；对调研中发现的突出问题，要制定对策措施，明确责任部门、责任单位、责任人及落实的时限。

3、联系群众的原则。调研工作要贯彻群众路线，深入基层，倾听群众的呼声，力求掌握第一手资料，及时总结基层一线的鲜活经验；认真听取和分析各方面的意见，并争取专家学者的指导，增强决策的科学性，达到对上对下负责的一致性。

三、调研工作的主要内容

基层调研应突出工作重点，做到有的放矢。主要从8个方面开展工作：一是在落实改进工作作风密切联系群众的一系列文件精神和全年统计工作会议精神上做好检查指导工作；二是围绕当前统计工作的中心任务做好督促检查工作；三是主动帮助基层解决实际困难，及时帮助整改工作中的不足和问题，努力促进基层各项工作全面提升，大力提高基层统计工作和统计队伍的水平；四是针对统计工作中的难点以及广大人民群众普遍关心的热点问题，积极探索新形势下做好统计工作和加强队伍建设的方法、措施和途径；五是注意发现基层队伍中存在的苗头性问题，深入调研，能化解的当时化解，不能化解的及时反馈给局党组；六是指导基层开展各项业务工作，推动各项业务建设的健康发展；七是及时了解掌握和总结提炼基层工作中好的做法和经验；八是督促基层单位深入开展统计执法、廉洁从政、践行核心价值观等活动，以健康稳定的队伍推动各项工作的又好又快发展。

四、有关纪律和要求

深入基层调研县级干部要身体力行，率先垂范；勤学勤思，促进工作；围绕中心，服务发展；要注意自身形象，做到轻车简从，调研组成员一般不超过2人，一律不在联系点就餐，不增加调研对象负担。

附件：县级干部基层调研联系点（联系户）名单

二〇一三年三月七日

附：县级干部基层调研联系点（联系户）名单