枣统字[2012] 8号 

各区（市）人力资源和社会保障局、统计局，枣庄高新区政工部、经发局，各有关单位：

    近年来，在市委、市政府正确领导和上级业务部门的指导下，全市统计系统深入贯彻落实科学发展观，大力实施各项统计改革，努力提高统计数据质量、统计能力和统计公信力，为促进全市经济社会平稳健康发展及城市转型作出了积极贡献，涌现出了一大批成绩显著、贡献突出的先进集体和先进个人。为鼓励先进，振奋精神，枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市统计局决定评选表彰一批全市统计系统先进集体和先进个人。现就有关事项通知如下：

    一、评选范围和名额分配

    （一）评选范围

　　先进集体评选范围是全市范围内的各级统计部门、统计机构。

　　先进个人评选范围是全市范围内的统计工作者。

　　（二）表彰名额

先进集体20个，先进个人50名（其中记三等功的14名，嘉奖36名）。

二、评选条件

　　（一）先进集体评选条件

　　1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规，廉洁奉公，为统计事业的发展做出突出贡献。

　　2、解放思想，求真务实，在开创统计工作新局面方面有新思路、新举措和新成效，为本单位或本地区的统计改革、提升竞争力发挥了积极的推动作用，取得显著的社会效益。

　　3、领导班子坚强有力，团结协作，作风民主，决策科学，善于管理，工作职责明确，规章制度健全，队伍素质优良，有较高的公信度。

　　（二）先进个人评选条件

　　1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持一致。

　　2、热爱统计事业，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，恪尽职守，本职工作贡献突出。

　　3、拥护并积极参与统计改革，立足本职，开拓创新，在统计实践和统计理论研究方面成绩显著。

　　4、维护国家利益和统计事业大局，在具有社会影响力的重要工作或重大活动中表现突出。

5、从事统计工作2年以上。

6、在其他方面做出特殊贡献。

　　三、评选要求

　　（一）坚持群众路线，充分发扬民主。坚持公开、公正、公平的原则，严格履行程序，自觉接受群众监督。被推荐的单位和个人必须通过民主程序，自下而上，逐级审核，并在一定范围内公示，公示期为5个工作日。

　　（二）坚持评选条件，确保评选质量。坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为评选的标准，好中选优。推荐的先进集体和先进个人要有突出的业绩，确保其先进性、典型性和代表性。

　　（三）坚持面向基层，面向工作一线，向长期在条件艰苦、工作困难的地方的单位和个人倾斜。县级干部不参加此次评比。区（市）统计局及局长人选，由市人社局、统计局共同研究确定。

　　（四）推荐人选必须按照干部管理权限，经过组织人事、纪检、计生等有关部门的审查同意。

　　四、评选办法

　　（一）基层先进个人和先进集体由各区（市）人社局、统计局，市直属企（事）业单位，市直各部门负责评选推荐，报市评选表彰工作领导小组审定。

（二）评选推荐全市统计系统先进集体和先进个人，分别填写《全市统计系统先进集体审批表》（见附件3）、《全市统计系统先进个人审批表》（见附件4）一式3份，并附2500字左右的先进事迹材料，用 A4纸仿宋3号字打印，一式3份。先进个人还需报送2寸免冠彩色照片3张。

　　（三）全部材料于2012年3月15日前报送市统计系统评选表彰工作领导小组办公室。

　　五、组织领导

　　为切实加强对本次评选表彰工作的组织领导，市人社局、市统计局联合组成全市统计系统评选表彰工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市统计局，负责评选表彰日常工作。

　　联 系 人：王  昀

　　联系电话：3318952

二O一二年二月二十六日