2009年6月3日8:27:54

枣统字[2009] 28号

各区(市)统计局、枣庄高新区经发局、各有关单位：

为贯彻落实《山东省统计局关于印发<山东省劳动工资统计电子台账推广试用方案>的通知》（鲁统字[2009]33号）精神，适应形势发展的变化，切实保障源头数据质量，促进劳动工资统计工作整体水平的提高，根据全省统一部署，市统计局决定在全市全面推广应用劳动工资电子台帐，进一步加强统计基础工作。现将有关问题通知如下，请结合实际，认真贯彻执行。

一、提高认识，加强领导。统计台帐是统计工作的基础。劳动工资统计电子台帐，是以全面提高劳动工资统计数据质量为中心，以建立劳动工资电子台帐取代传统的手工统计台帐为突破口，对现行劳资统计制度进行的一项重要改革。劳动工资统计电子台帐充分利用计算机及网络的优势，实行科学合理、准确实用的动态管理，实现了单位劳动人事工作与统计工作的有机结合，既方便了日常工作查询，又能满足统计报表需求。电子统计台帐与统计报表制度相衔接，是减轻基层统计工作人员工作负担，提高工作效率的前提；是及时反映统计对象的实际情况，更好地为领导提供正确决策的基础。各区市、各单位要充分认识推行劳动工资统计电子台帐工作的重要性和必要性，纳入重要议事日程，切实把此项工作落到实处。
　　二、认真组织，精心安排。劳动工资电子台帐代替传统的手工台帐，是一项具有一定技术难度的工作，在运行过程中可能会改变现行的工作习惯，各级各单位对此项工作要高度重视，按照全市统一要求，认真贯彻落实《枣庄市劳动工资统计电子台帐试用实施方案》（附后），做好内部协调配合工作，推进本区（市）、本单位劳资电子统计台帐工作的顺利开展。在下步工作中，要及时依据原始资料做好电子台帐登记，上报的季、年报表必须以统计电子台帐的数据为依据。
　　三、加强培训，提高质量。劳资电子统计台帐微机管理是一项内容多、涉及面广、工作量大的工作，从电脑操作到数据录入、管理都具有一定的技术要求。因此，各区（市）、各单位要按照分级负责的原则，加强对统计人员的计算机基本操作、台帐软件使用、已有资料转换追加、统计报表制度等方面的培训工作，增强培训的针对性和实效性，切实提高统计人员业务素质，使统计人员真正掌握劳资统计电子台帐的基本操作技能，方便报表填报，提高统计工作质量。
    四、加强检查，严格验收。为推进全市劳动工资统计电子台帐工作进程，各区（市）、各单位要加强对本辖区、本部门此项工作的检查和指导。市局将在今年年报前，对各区（市）、各单位电子台帐的推广应用情况进行检查并予以通报，同时将推广应用情况纳入年终统计考评。

       二OO九年五月十六日